ווי צו צוציען די ווייַטער דור פון ראַדיאָ טאַלאַנט

ווי אַזוי טאָן איר ענערגיע אונדזער ינדאַסטרי איז אַן ערשטער ברירה צווישן די טאַלאַנטירט גערעטעניש פון מיללענניאַלס און דזשענעריישאַן ז? עס איז וויכטיק פֿאַר די יונגע פּראָפעססיאָנאַלס צו פילן ווי זיי מאַכן אַ חילוק, און צו גלויבן אַז ארבעטן פֿאַר דיין פירמע וועט פירן צו אַ באַטאָנען פינאַנציעל נוץ און אַ קאָסמיש צושטייַער. איר זאָל געבן אַלע עמפּלוייז אַ סיבה צו צוטרוי אַז זייער "טאָג אין די אָפיס" האט אַ ווערט, צו צושטעלן דעם באַזונדער גרופּע די פּראַל דיין לאָוקאַלי פארבונדן, קהל אָריענטיד ראַדיאָ סטאַנציע זאָל זיין אַ טייל פון קיין ראַקרוטמאַנט מי.

צו באַקומען אַ דיפּער זינען פון וואָס אַרבעט, מיר געפרעגט די 2018 MIW גרופע מאַנטיז ווי זיי גאַט אין דעם געשעפט, וואָס זיי געפֿינען זייער קאַריערע ברירה אַזוי קאַמפּעלינג, און וואָס מיר זאָל טאָן צו פאַרברענגען די ווייַטער דור אין ראַדיאָ. עטלעכע טינגז קען זיין חידוש, פילע וועלן זיין ינקעראַדזשינג, און עטלעכע זאָל נייטן איר צו טראַכטן דיפערענטלי.

די פאלגענדע איז אַ ק & אַ מיט Candy Cintron, אַסיסטאַנט דירעקטאָר פון פּראָגראַממינג אין Entercom ס WLZL (El Zol 107.9) / Washington, DC; אַמאַנדאַ געסט, גענעראַל פאַרוואַלטער פון BFF.fm (בעסט פרעקווענסיעס, ינק).; Jillene Khan, נאָכמיטאָג באַלעבאָס אין די WMGN / Madison, Wisconsin אין Midwest Family Broadcasting; Leslie Scott, פּראָגראַם דירעקטאָר פון Entercom's KNDD (The End) / Seattle; און Kimberly Sonneborn, וויצע פּרעזידענט פון דיגיטאַל אַפּעריישאַנז פֿאַר Beasley Media Group.

וואָס האָט איר פּרוּווט אַרײַננעמען אין ראַדיאָ, און ווי אַזוי האָט איר גענומען דיין ערשטן שריט?

זיסוואַרג סינטראָןפֿאַר ניטל, ווען איך איז געווען 7 יאָר אַלט, איך געבעטן סאַנטאַ פֿאַר אַ שאָורעבאָקס רעקאָרדער און באַלד געווארן אַ מומחה אין עדיטינג קאַסעט רעקאָרדינגס. איך אָפט גענומען ראַדיאָ באַזונדער נאָר צו לערנען ווי זיי אַרבעט. ווען איך גראַדזשאַווייטיד די שולע, מיין גיידליינז קאָונסעלאָר געפרעגט וואָס איך וואָלט טאָן יעדער טאָג פון מיין לעבן, אפילו אָן צאָלונג. מיין ענטפער איז געווען גלייך! איך וואָלט הערן צו מוזיק אַלע טאָג לאַנג.

אין קאָלעגע, ווען עס איז געווען צייט פֿאַר אַ ינטערנשיפּ, איך לינקס קיין שטיין אַנטערנד און פּערסנאַלי באזוכט איבער 10 ראַדיאָ סטיישאַנז ביז איינער האט מיר די געלעגנהייַט. אַמאָל דאָרט, איך געווארט פֿאַר די רעכט געלעגנהייט, און דאָרט עס איז געווען! דער פּראָדוקציע דירעקטאָר האט אַ מינערווערטיק צופאַל און קען נישט קומען עטלעכע שעה. א לעצטע "דרינגלעך" געשעפט (איז עס קיין אנדערע סאָרט?) איז געווען לעצטע דאַרפֿן און איך דזשאַמפּט אין די געלעגנהייט צו ווייַזן מיין רעקאָרדינג און עדיטינג סקילז. אין דעם זעלבן טאָג, איך האט געגעבן אַ שליסל און אַ צייט קאַרטל - איך איז געווען דער נייַ פּאַרטיי צייט פּראָדוקציע אַסיסטאַנט!

אַמאַנדאַ גאַסט: איך געוואקסן פּלייינג דדזש אויף מיקסטאַפּעס, דיבינג איבער מיין היגע פּאָפּ סטאַנציע.

און איין נאַכט איך סקאַנינג די רעדל, געפֿונען מיין היגע קאָלעגע ראַדיאָ סטאַנציע און איז געווען בלאָון אַוועק דורך די פאַרשיידנקייַט פון מוזיק. עס איז ניט ענלעך עפּעס איך'ווע געהערט פריער. אין דעם פאַל, איך זיך איינגעשריבן די סטאַנציע און געווארן אַ דדזש, האָסטינג איין ווייַזן און דערנאָך עטלעכע. איך געשווינד געוואקסן אינטערעס אין די אַפּעריישאַנאַל אַספּעקץ פון ראַדיאָ, און די מנוחה איז געשיכטע! איך האָב געגרינדעט קהל ראַדיאָ סטאַנציע BFF.fm אין סאַן פֿראַנסיסקאָ נאָך ויספאָרשן די ראַדיאָ לאַנדשאַפט פון די קהל און ריאַלייזד אַז עס איז פּלאַץ פֿאַר אַ סטאַנציע דעדאַקייטאַד צו די היגע מוזיק סצענע. מייַן ציל איז געווען צו שאַפֿן אַ אָרט וווּ אַ גאַנץ נייַע דור פון פּאָסטן-קאָלעגיאַטע מוזיק נערדז קען פאַרייניקן און מייַסטער די קאַלטשערז וואָס מאַכן די Bay Area יינציק.

Kimberly Sonneborn: נאָך גראַדזשאַווייטינג פון קאָלעגע, איך זיך געווענדט אין איינער פון די היגע ראַדיאָ סטיישאַנז, נישט גאַנץ זיכער וואָס צו דערוואַרטן. איך האָבן מאַדזשאַלייטיד אין גראַפיק פּלאַן און עפֿנטלעכע באַציונגען, און אמת, איך נאָר געוואלט צו באַקומען מיין פֿיס אין די טיר, אַזוי איך געווענדט צו אַן אַדמיניסטראַטיווע אַסיסטאַנט שטעלע צו בעיסליי ס הויפּט טעכנאָלאָגיע אָפיציר.

גלייך, איך געפאלן אין ליבע מיט די שנעל גאַנג און טאַלאַנטירט מענטשן וואָס געלערנט מיר ווי צו פאָרזעצן צו פאָרן, קיין ענין די ומשטאַנד. מיר האָבן ינספּייערד מיר יעדער געלעגנהייט צו לערנען אַ נייַ סקילז ווי דיזיינינג און בנין וועבסיטעס. איך האט קיינמאָל דיזיינד אַ וועבזייטל אין מיין לעבן, אָבער דזשאַמפּט אין די געלעגנהייט צו לערנען. די קטאָ געגעבן מיר אַ געלעגנהייט און איך געלאפן מיט אים. איצט, עטלעכע יאָרן שפּעטער, ווי וופּ. פֿאַר דיגיטאַל אַפּעריישאַנז דאָ, איך וואָלט זאָגן עס אַלע געארבעט.

פארוואס זאָל טינז און יונג אַדאַלץ באַטראַכטן ראַדיאָ ווי אַ קאַריערע?
זיסוואַרג סינטראָן: ראַדיאָ איז אויף אייביק טראַנספאָרמאַציע רעכט צו אַלע טעכנאָלאָגיע כידעש. באַטראַכטן די שטעלעס שייך צו ראַדיאָ וואָס האָבן גאָרנישט צו טאָן מיט די הויפּט סטודיע: וועבסיטעס, אַפּס, אַדס, פֿאַרקויף, דאַטן פאָרשונג, ינזשעניעריע, און אַזוי אויף. עס איז אויך די וועלט פון פּאָדקאַסץ און ווידעא בלאָגס. ראַדיאָ איז אַזוי פיל מער ווי נאָר אַ אָפטקייַט.

לעסלי סקאַט: יינגער מילעניניאַלס און גענעראַטיאָן ז זענען ינקרעדאַבלי זיך-סטאַרטינג, ריסאָרספאַל און שעפעריש - דריי קוואַלאַטיז וואָס מאַכן הצלחה און שפּאַס ראַדיאָ קאַריערע! די יונגע אַדאַלץ פֿאַרשטיין ווי צו באַקומען ופמערקזאַמקייט אין אונדזער וועלט מיט קורץ ופמערקזאַמקייט, וואָס איז פּונקט וואָס ראַדיאָ דאַרף צו נוצן.

וואָס זאָל די אינדוסטריע טאָן צו ברענגען די יינגער דור אין ראַדיאָ?
זיסוואַרג סינטראָן: א "טאָג אין ראַדיאָ" איז אַ גרויס באַגריף פֿאַר ינטעראַקטינג מיט די יאַנגגאַסט צוהערערס. מיר קענען עפענען אונדזער טירן צו שולן פֿאַר פעלד טריפּס, און אויך באַזוכן די שולן און דערקלערן וואָס איז געשעעניש ווען די מייקס זענען אַוועק. עס איז אַ גאַנץ וועלט אין ראַדיאָ וואָס רובֿ מענטשן האָבן קיין געדאַנק וועגן!

Jillene Khan: די איינציקע זאַך וואָס איך טראַכטן עמעצער קענען טאָן צו באַקומען אין ראַדיאָ איז צו געפֿינען אַן ינטערנשיפּ. נישט די סאָרט ווו איר זענט דער פרישטיק / קאַווע ראַנער, די מין פון וואָס יעדער פון פּראָגראַממינג צו פארקויפונג וועט לאָזן איר צו אַרבעטן מיט זיי, און איר באַקומען אַ געלעגנהייַט צו זאָגן יאָ צו אַלץ. איך האָב אָנגעהויבן פֿון דעם, און איך האָב דערקענט וואָס מײַנע טאלאנטן זײַנען געווען און אין וועלכער ריכטונג איך האָב געוואלט גיין אין מיין ראדיא קאַריערע.

אַמאַנדאַ גאַסט: מיר מוזן זאָגן יונגע אַדאַלץ אַז "ראַדיאָ דאַרף דיין קול!" איך טראַכטן מיר זאָל שטעלן אויס די באַגריסונג מאַטע און מיינען עס. איינער פון די בעסטער זאכן וואָס מיר קענען געבן די יינגער דור איז אַ געפיל פון אָונערשיפּ פון די אַרבעט וואָס זיי טאָן. דאָס קען זיין סקערי, ווייַל עס מיטל צו פאַרלאָזן אַ ביסל קאָנטראָל, אָבער עס איז ווערט צו ינוועסטירן דיין צוטרוי אין יונג מענטשן פֿאַר די ענערגיע, געדאנקען און פּערספּעקטיווז זיי קענען ברענגען צו אַ סטאַנציע.

לעסלי סקאַט: ווי אינדוסטריע פּראָפעססיאָנאַלס, מיר דאַרפֿן צו ניאַניע די יונגע מענטשן און ווייַזן זיי ראַדיאָ אָפפערס אַ שעפעריש ווענטיל ווו זיי קענען וואַקסן אין פילע געביטן פֿאַר קיין סאָרט פון ופמערקזאַמקייט שפּאַן, ווי קאָמוניקאַציע, פארקויפונג, דיגיטאַל און אַודיאָ שאַפונג. עס איז וויכטיק פֿאַר אונדז צו נעמען צייט מיט יינגער שטעקן. דו זאלסט נישט זיין דער מענטש זיי זענען אויך דערשראָקן צו צוגאַנג. מיר האָבן צו מאַכן די ערשט קאָנטאַקט דורך אַסקינג וואָס זיי

איך ליבע ראַדיאָ און וואָס זייער תאוות זענען, און דעריבער נעמען די צייט צו נאָכפאָלגן און מענטאָרינג די וואָס מיר גלויבן אין. מיר מוזן העלפן באַן און מאַדרעך די צוקונפֿט פון אונדזער אינדוסטריע.

צי איר האָבן בעסטער פּראַקטיסיז צו טיילן?
אַמאַנדאַ גאַסט: איך'ווע הצלחה הצלחה מיט שייכות מיט היגע קאַלידזשיז און אוניווערסיטעטן וואָס האָבן אַ קאָלעגע ראַדיאָ סטאַנציע. סטאַנציע אַדווייזערז וועט רעקאָמענדירן זייער סטודענטן וואָס ווערן ביטאַן דורך די ראַדיאָ זשוק, און זיי מאַכן גרויס קהל ראַדיאָ דדזשס.

Kimberly Sonneborn: ווען איר באַטראַכטן ינטערנשיפּס, מאַכן זיכער אַז דיין מגילה איז קאַמפּעלינג און פּראָמאָטעד אין היגע שולן מיט אַ דיפיינד סילאַבאַס פון וואָס זיי וועלן באַקומען צו דערפאַרונג און ויספירן. איך וואָלט מוטיקן מאַנאַדזשערז צו נעמען גיכער פֿאַר סטודענטן וואָס האָבן אַ אַרבעט עטיק און טאָן ניט האַלטן צוריק ווייַל זיי קען נישט פּאַסיק די טיפּיש פורעם איר זענט צוגעוווינט צו דינגען. מיללענניאַלס זענען פּונקט ווי אַ מערהייַט פון אונדז. זיי וועלן צו געווינען, אַזוי נעמען אַ שאַנס, גלויבן אין זיי, און געבן זיי ערלעך באַמערקונגען.

מיר האָבן געבעטן MIW Laurie Kahn, גרינדער און סעאָ פון מעדיע סטאַפפינג נעטוואָרק, פֿאַר אַ לעצט וואָרט וועגן דעם ונטערטעניק: "די קאָמפּאַניעס וואָס זענען מצליח צו צוציען די יינגער דורות האָבן שטאַרק וועבזייטל און געזעלשאַפטלעך מידיאַ פּרעסענסעס ייַנטיילונג אינפֿאָרמאַציע וועגן זייער קולטור - ווי זיי פאָרשלאָגן קאַריערע וווּקס דורך טריינינג און פאָרשלאָגן אַ שפּאַס סוויווע. עס איז נוציק צו נוצן דעם וואָרט 'פארקויפונג' פון די אַרבעט פּאָסטן. פּאַזישאַנינג די אַרבעט ווי מאַלטי-פּלאַטפאָרמע אַרייַנגערעכנט דיגיטאַל און רירעוודיק וועט זיין מער עפעקטיוו.

לעסאָף, וואַרפן אַ ברייט נעץ, קאַווערינג די פילע באדערפענישן פון אונדזער מאַלטי-פאַסאַטיד געשעפט, צו געפֿינען די אָריגינעל טינגקערז, די דיגיטאַל נייטיווז און די ינטוזיאַסטיק קאַנדאַדייץ וואָס וועלן פאָרזעצן אונדזער אינדוסטריע. לאָזן זיי בליען, בויען אַ קאַריערע וואָס זיי געפֿינען פּערסנאַלי ינריטשינג און פּראַפעשאַנאַלי סאַטיספייינג.

לאז איבער א מעלדונג 

אַרטיקל ליסטע